Implantação e certificação da ISO 45001 de Saúde e Segurança Ocupacional

A norma ISO 45001 de Saúde e Segurança Ocupacional afeta todas as empresas e organizações. A implantação de um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional é agora um requisito legal em muitos países. Além disso, as empresas são cada vez mais obrigadas a informar sobre seu desempenho em saúde e segurança. Por isso, é fundamental demonstrar que a sua organização está cumprindo seus compromissos e requisitos.

A implantação e a certificação de uma norma de sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional ISO 45001 reconhecida internacionalmente demonstra que você está trabalhando para oferecer locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenindo lesões e doenças relacionadas ao trabalho, e que está trabalhando proativamente para melhorar seu desempenho.

A ISO 45001 baseia-se na OHSAS 18001 e em outras normas e convenções reconhecidas. Ela aplica a Estrutura de Alto Nível da ISO, que define a estrutura de todas as normas ISO.

A aplicação de uma nova norma para saúde e segurança ocupacional dentro da estrutura da ISO será uma grande vantagem para empresas e organizações que já são certificadas em outras normas ISO, como a ISO 9001 e a ISO 14001, facilitando a integração dos sistemas de gestão.

A ISO 45001 oferece uma estrutura baseada nos princípios de gestão bem estabelecidos do Plan-Do-Check-Act. Ela exige que a organização identifique os perigos e avalie os riscos de saúde e segurança ocupacional relacionados às suas atividades e serviços, determine os controles necessários e defina objetivos e metas claros para melhorar o desempenho da saúde e segurança ocupacional.

Há vários benefícios na aplicação da ISO 45001, mas os mais significativos são as melhorias tangíveis e demonstráveis na área de saúde e segurança, bem como um maior nível de controle na área de conformidade legal.

A implantação e a certificação da ISO 45001 permitem que sua organização

• Estabeleça e aprimore continuamente o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional para eliminar ou minimizar os riscos para a equipe e outras partes interessadas que possam estar expostas a perigos associados às suas atividades ou serviços.
• Trabalhar sistematicamente para obter melhorias no desempenho da saúde e segurança ocupacionais e evitar acidentes e incidentes.
• Garantir a conformidade com os requisitos e demonstrar essa conformidade a outras pessoas.
• Cumprir continuamente os requisitos legais aplicáveis.

Para obter o certificado ISO 45001, que se refere a sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional, os seguintes requisitos devem ser atendidos:

Desenvolvimento de um sistema de gestão: Implante um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional que esteja em conformidade com os requisitos estabelecidos na ISO 45001. Isso envolve o estabelecimento de políticas e objetivos claros, a identificação de riscos e oportunidades relacionados à saúde e à segurança ocupacional e o estabelecimento de processos para seu gerenciamento.

Envolvimento da gerência: A alta gerência da organização deve demonstrar liderança e comprometimento com a saúde e a segurança ocupacional. Isso envolve o estabelecimento de uma política de saúde e segurança ocupacional, a alocação de responsabilidades e recursos adequados e a promoção da participação e consulta dos trabalhadores na tomada de decisões.

Planejamento e controle operacional: estabelecimento de procedimentos e controles operacionais para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Isso inclui a identificação de requisitos de competência e treinamento, a implantação de controles de emergência e o gerenciamento de subcontratados e fornecedores.

Monitoramento e medição do desempenho: estabelecer indicadores-chave de desempenho e processos de monitoramento e medição para avaliar o desempenho da saúde e segurança ocupacional. Realize auditorias internas e revise periodicamente o sistema de gestão para identificar áreas que podem ser aprimoradas.

Melhoria contínua: implante ações corretivas e preventivas para tratar de não conformidades e melhorar o sistema de gestão de SSO. Incentive o envolvimento dos funcionários e promova uma cultura de aprimoramento contínuo em toda a organização.

Recomenda-se buscar orientação de especialistas em implantação e auditoria da ISO 45001 para garantir a conformidade adequada com os requisitos e facilitar o processo de certificação.

O Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional baseado na norma ISO 45001 é aplicável de forma transversal, todos os setores de atividade econômica e comercial são passíveis de implementação e certificação.